🎤, liebe Cruncher!

Top-Managern wird oft vorgeworfen, sie würden nicht wie normale Menschen reden - zu abgehoben, zu abstrakt, zu sehr in ihrer Welt.

Der Verband der Redenschreiber deutscher Sprache (VRdS) hat jetzt die Hauptversammlungsreden der 40 DAX-Chefs analysiert, auf Sprachstil, argumentativen Aufbau und Stilistik.

Das Ergebnis: BASF-Chef Martin Brudermüller hat die stärkste Rede hingelegt. Brudermüllers Geheimnis? Ein mitreißender Stakkato-Stil - “1988 kam ich zu BASF. 36 Jahre bin ich geblieben. BASF hat mich nicht mehr losgelassen. Chemie war immer meine Leidenschaft!”.

Deswegen, an dieser Stelle ganz offiziell: Bruder Martin, wenn’s bei BASF nicht mehr läuft - im morningcrunch Newsroom ist immer ein Plätzchen frei für Kollegen mit pointiertem Stil.

Let’s go!

Märkte (05:59 Uhr CET)

PARTNER-ANGEBOT

Was ist passiert: NAO macht es möglich, schon ab 1.000€ in Private Equity zu investieren - einfach, flexibel und direkt per App.

Die Details: Der Investitionsprozess ist so einfach wie der Kauf eines ETFs – mit der Möglichkeit, jeden Monat einzusteigen und alle drei Monate zu veräußern.

Dazu kommt: Der Fonds wird von der UBS verwaltet, strebt eine Zielrendite von 14% p.a. nach Kosten an - und die NAO-Community hat bereits +€1 Mio. investiert.

Das Beste: Mit dem Code “CRUNCH” gibt es für alle Cruncher einen €100-Bonus auf das erste Investment 🤝

Wir fragen: Worauf wartet ihr noch?

TOP-STORY

SAP: Interne Machtkämpfe & Razzia - Aktie davon unberührt

Was ist passiert: Streit um Gehälter, zu großes Interesse am Abfindungsprogramm, die KI-Transformation - bei Deutschlands größtem Software-Konzern SAP geht es derzeit drunter und drüber

• Besonders pikant: Mitglieder des SAP-Betriebsrats hatten eine interne Gehaltsauswertung im Intranet veröffentlicht - und auf diesem Weg ein “massives Vergütungsproblem” angeprangert (think: neu eingestellte SAPler verdienen teils mehr als Alt-SAPler in ihrer ganzen Karriere erreichen können)

Die Details: Das Ganze scheint aber ohne Zustimmung der Angestellten abgelaufen zu sein - weswegen es sogar zu internen Razzia kam 🚨

• What’SAP? Deshalb wurde dann auch Mathias Cellarius, Datenschutzbeauftragter des SAP-Konzerns hinzugerufen. Der ließ Laptops und Server durchsuchen und stellte sogar eine Arbeitsrechtskanzlei für Befragungen ein. Auch die Aufsichtsbehörde wurde eingeschaltet, noch laufen die Untersuchungen

• Bigger Picture: Arbeitnehmer-Konflikte spalten den Konzen schon seit Jahren - so gibt es unter Arbeitnehmervertretern immer wieder Machtkämpfe um Wahlen für den Aufsichtsrat und parallel fordern Gewerkschaften wie die IG Metall stärkeren Einfluss und Tarifverträge

• Nothing new: Dass SAP-Angestellte unzufrieden sind, zeigte sich auch schon bei der hohen Nachfrage am freiwilligen Abfindungsprogramm, welches 5.300 Mitarbeitende annehmen wollten - ein Fünftel (!) der gesamten Belegschaft. Weil irgendwer noch die Arbeit verrichten muss, dürfen aber längst nicht alle gehen

Warum das wichtig ist: Weil das aktuell so zerstrittene SAP eine ziemlich große Bedeutung für die deutsche Wirtschaft trägt

• Heavyweight: Seit Erhöhung der Kappungsgrenze des DAX im März von 10 auf 15% hat SAP eine Marktkapitalisierung von 13,4% - damit ist der Konzern genauso stark gewichtet wie die zehn DAX-Firmen der Chemie- und Pharmaindustrie zusammen (think: BASF, Bayer, Siemens Healthineers, etc.)

• Aktienkurs: Der wird von internen Konflikten natürlich auch beeinflusst - hat sich im letzten Jahr aber sehr gut entwickelt. +50% ging es bergauf, für den Gesamt-Dax waren es “nur” knapp 15%

• Überbewertet? Nicht unbedingt, sagen die Analysten von JP Morgan. Die erwarten, dass die Ende Juli präsentierten SAP-Quartalszahlen positiv überraschen sollen - let’s see 👀

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Headline Roundup

HOMEBASE

📉 GfK-Konsumklima: Kauflaune deutscher Verbraucher lässt nach (ZEIT)

🤝 Autonomes Fahren: Deutschland und China schließen Absichtserklärung zu Datentransfer ab (MM)

💾 Milliarden für EV-Beteiligung: Wie das VW-Investment in Rivian die Softwarestrategie retten soll (MM)

👋 Bestechung und Vetternwirtschaft: Adidas entlässt zwei Mitarbeiter in China (WIWO)

💺 Lufthansa: Verlangt künftig Umweltkostenzuschlag von bis zu €72 / Ticket (HB)

✋ Internes Papier: Bahn plant offenbar, Fernzüge zu streichen - besonders im Osten (SPG)

WORLDWIDE

📉 US-Aktien: Gemischte Schlusskurse, Chip-Aktien erholen sich (CNBC)

🔮 US-Zinsoptionen: Märkte setzen auf 300 bps Zinssenkungen bis Q1 2025 (RTRS)

📈 Fed: Zentralbänker Bowman warnt, dass die Fed möglicherweise erneut die Zinsen erhöhen muss (FT)

💼 Europäische Bankenfusion: Größte Übernahmeschlacht betritt unbekanntes Terrain (FT)

💬 Amazon: Arbeitet heimlich an einem ChatGPT-Konkurrenten (BI)

📉 NVIDIA: Leerverkäufer machen $5 Mrd. aus dreitägigem Ausverkauf (RTRS)

🌐 EU: Geht gegen Microsoft vor - einen Tag nach Anklage gegen Apple (WSJ)

🌍 BlackRock: Startet fünf Klima-Übergangs-ETFs in Europa (FT)

🤝 LVMH: Arnault erwirbt Beteiligung an Konkurrenten Richemont (FT)

📈 Immobilienpreise: Erreichen erneut ATH (CNBC)

👔 SoftBank CEO: Unterstützung für Wiederernennung sinkt von 96% auf 79% (RTRS)

DEEP DIVES

🔁 Signa-Pleite: Mittlerweile geht es um Waffen, einen Porsche, eine €2-Mio.-Überweisung an René Benkos Ehefrau und die Frage - Hat Benko ein Geld-Karrussel betrieben? (These: Jaahaaa) (SUED)

🚳 Nach Babboe-Desaster: Warum der Fahrradriese Accell über einen Schuldenschnitt verhandelt (MM)

🤖 BCG-Studie: Deutsche fürchten mehr als alle andere, dass KI ihre Jobs wegnimmt - German Angst diesmal gut begründet? (WIWO)

Job Board

🇩🇪 Vorwerk Ventures – Chief of Staff – Berlin

🇩🇪 ESMT Berlin – Venture Manager – Next Generation Computing – Berlin

🇩🇪 TradeRepublic – Growth Manager – Berlin

🇩🇪 Flink – Growth Manager – Berlin

🇩🇪 HV Capital – Finance Manager – München

🇩🇪 Techstars Berlin – Visiting Associate Berlin – Berlin

🇩🇪 Charles – Founders Associate – Berlin

🇩🇪 Startup Insider – Chief of Staff – Berlin

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CRUNCHING ON

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